고용노동부(설명자료)에 따르면 일본의 연장근로가 월 100시간에 달할 수 있다는 보도가 있었다.
고용노동부(설명자료)에 따르면 일본은 1일 기준으로 연장근로를 시행하고 있다.
우리나라 또한 1일 기준으로 연장근로를 적용하고 있다.
일본의 경우 사 서면협정 및 행정관청 신고를 요건으로 하여 1개월 동안 연장근로를 적용할 수 있다.
정관청 신고를 요건으로 할 경우 1개월 45시간을 초과하는 연장근로는 1년 기준으로 적용된다.
연장근로는 연 720시간을 초과할 수 없으며, 1월 45시간을 초과하는 경우 최대 6개월까지 연장할 수 있다.
고용노동부(설명자료) 관계자는 “日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가”라고 언급하였다.
| 기관 | 발표 | 항목 | 값 |
|---|---|---|---|
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | 우리나라는 ① | 1일 |
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | ㅇ 일본 또한 ① | 1일 |
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | 사 서면협정 및 행정관청 신고를 요건으로 ㉮ | 1개월 |
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | 정관청 신고를 요건으로 ㉮1개월 45시간 | 1년 |
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | 연 720시간(1월 45시간 초과는 최대 | 6개월 |
| 고용노동부(설명자료) | (설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 | * ‘ | 25년 |