고용노동부와 한국산업인력공단은 2026년 9월 11일 '흩어진 경력은 한눈에, 기업 인사는 직무 중심으로!'라는 발표를 하였다.

이번 발표에서 고용노동부 장관은 “더 간편한 증빙, 더 효율적인 검증, 더 공정한 채용”을 강조하였다.

고용노동부는 능력은행 활용 우수사례로 고용노동부 장관상을 2점 수여하였고, 공단 이사장상은 8점이 수여되었다.

올해도 서면·발표 심사를 거쳐 총 10개의 우수사례가 선정되었으며, 이 중 최우수 사례는 1개로 확인되었다.

고용노동부 담당자는 “내 커리어의 가장 확실한 이자, 직무능력은행에 기술을 저축하다”라고 말했다.

강원랜드는 2026년부터 14년간 이 제도를 활용할 예정이다.

또한, CS 기업활용 우수사례로 고용노동부 장관상이 5점 수여되었다.