고용노동부는 2026년 9월 17일 노사발전재단과 함께 '대화를 통한 일터혁신 역량 강화'를 주제로 포럼을 개최하였다.

이번 포럼에서는 사례인 한솔제지㈜ 천안공장이 사내 협력사 3개소와 함께 진행한 혁신 사례가 공유되었다.

고용노동부 관계자는 “2026년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼”에서 “오늘 공유된 사례는 기업이 직면한 일터의 과제를 노사뿐만 아니라 원청과 협력사, 지역이 함께할 때 더 효과적으로 해결할 수 있음을 보여준다”고 밝혔다.

한솔제지㈜ 천안공장은 지역 대학 계약학과 출신 청년인재를 1명 채용하였으며, 이를 통해 생 수준을 기존 40만원에서 100만원으로 250% 향상시켰다.

또한, 상시 소통창구를 통해 월 1회 대의원 현장소통 미팅을 진행하고 있다.