이번 필기시험에서는 총 1,893명을 선발하며, 2만 7,235명이 지원할 예정이다. 평균 경쟁률은 14.4대 1로 나타났다.

지방직 7급의 경우 570명을 선발하며, 1만 9,673명이 원서접수하여 평균 경쟁률은 34.5대 1로 집계되었다. 선발예정인원이 지난해 267명에서 올해 570명으로 늘었음에도 지원자는 지난해 1만 9,091명보다 소폭 증가하여 경쟁률이 하락한 측면이 있다.

모집 유형별 접수 현황

7급 공무원의 시·도별 경쟁률은 대구가 129대 1(선발 5명/접수 645명)로 가장 높았고, 인천이 1.1대 1(선발 9명/접수 10명)로 가장 낮았다. 최근 5년간 7급 경쟁률은 2022년 64.3:1, 2023년 72.2:1, 2024년 70.9:1, 2025년 71.5:1에서 2026년 34.5:1로 하락했다.

여성 지원자 비율은 54.5%(10,724명), 남성 비율은 45.5%(8,949명)였다. 연령별로는 30세~39세가 42.6%(8,383명)로 가장 많고, 20세~29세가 41%(8,071명), 40~49세가 14%(2,757명)로 뒤를 이었다.

한편, 연구·지도직은 343명 선발에 4,567명이 지원하여 13.3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 이는 지난해 경쟁률인 14.2대 1보다 소폭 낮아진 수준이다.

기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 9급 경력경쟁임용시험은 선발예정인원 382명에 707명이 접수하여 1.9대 1의 경쟁률을 보였고, 공업·운전 등 일부 직렬에 대한 8·9급 경력경쟁임용시험 등에서 전체 598명 선발에 2,288명이 접수하여 3.8대 1의 경쟁률을 기록했다.

응시자는 응시 지역 시·도 누리집의 시험장소 공고를 통해 본인의 시험장과 입실시간, 준비물 및 응시자 준수사항 등을 미리 확인해야 하며, 이번에 시행되는 7급 공채 등의 필기시험 결과는 11월 중 각 시·도별 누리집을 통해 발표될 예정이다.

진명기 자치혁신실장은 “지방공무원은 주민과 가장 가까운 곳에서 지역의 발전과 주민의 일상을 뒷받침하는 역할을 한다”라며, “시험을 준비해온 모든 수험생 여러분의 노력이 좋은 결실을 맺어, 지역의 미래를 함께 만들어갈 공무원으로 성장하기를 응원한다”라고 밝혔다.

담당 부서는 자치혁신실이며, 책임자는 과장 이정석(전화: 044-205-3341), 담당자는 주무관 최연수(전화: 044-205-3345)이다.