고용노동부 관계자는 “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다”고 밝혔다.
이 발표는 2026년 10월 30일에 이루어졌다.
산업별 인적자원개발위원회는 2015년에 출범하여 이후 3년 단위로 사업을 이어온 ISC는 2027년 제5기를 맞이하게 된다.
고용노동부 장관은 이날을 “산업별 인적자원개발위원회의 날”로 언급했다.
고용노동부에 따르면 산업별 인적자원개발위원회가 제5기 도약을 다짐했다.

고용노동부 관계자는 “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다”고 밝혔다.
이 발표는 2026년 10월 30일에 이루어졌다.
산업별 인적자원개발위원회는 2015년에 출범하여 이후 3년 단위로 사업을 이어온 ISC는 2027년 제5기를 맞이하게 된다.
고용노동부 장관은 이날을 “산업별 인적자원개발위원회의 날”로 언급했다.
| 기관 | 발표 | 항목 | 값 |
|---|---|---|---|
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 산업별 인적자원개발위원회, 제 | 5기 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | (원문에 설명 없음) | 2015년 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 2015년 출범 이후 | 3년 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 이후 3년 단위로 사업을 이어 온 ISC는 | 2027년 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 위로 사업을 이어 온 ISC는 2027년 제 | 5기 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 어 온 ISC는 2027년 제5기(’27~’ | 29년 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 제 | 5기 |
| 고용노동부 | “산업변화를 진단하고 현장의 혁신을 이끈다” 산업별 인적자원개발위원회, 제5기 도약 다짐 | 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 10월 | 30일 |