감독 결과 92건의 위반 사항 중 13건은 사법처리되었으며, 과태료로 6백만원이 부과되었다.

고용노동부는 불법파견도 적발되었으며, 이는 25년 4월에 이어 26년에 이루어진 감독에서 확인된 사항이다.

체 노동자 특별교육 미실시 등 위반사항은 총 92건으로, 이 중 산업안전 관련 위반은 53건, 근로기준 관련 위반은 39건으로 나타났다.

고용노동부장관 김영훈은 “대한민국을 대표하는 대기업에서, 사망사고가 반복되고 산업안전과 노동 분야 전반에 걸쳐 다수의 법 위반이 확인되었다는 것은 기업의 규모와 위상에 걸맞은 사회적 책임을 다하지 못하고 있다는 방증”이라고 밝혔다.

이어 “노동자의 생명과 안전을 희생시키면서 이룬 성장은 결코 자랑스러운 성과가 될 수 없는 만큼, 일회성 개선대책에서 벗어나 그룹 최고경영진이 책임감을 갖고 안전관리체계와 노동관행 전반을 근본적으로 쇄신하여 기업의 위상에 걸맞은 모습을 보여야 할 것”이라고 강조했다.