고용노동부(설명자료)는 최근 발표를 통해 제조업에서 성과급과 관련된 갈등이 심화되면서 근로손실 일수가 45% 증가했다고 밝혔다.
특정 대기업 1개 사의 근로손실 일수는 292,500일로, 이는 전체 근로손실 일수 489,190일의 59.8%를 차지한다.
고용노동부(설명자료) 관계자는 “근로손실일수가 1.5배로 늘어”라고 언급하며, 이러한 경향이 지속될 경우 더 큰 문제가 발생할 수 있다고 경고했다.
올해 동 대기업과 관련된 근로손실 일수도 증가하고 있으며, 이와 같은 상황이 다른 기업으로 확산될 가능성이 우려된다.
